Трудовое законодательство ужесточило систему приема на работу и выплат за сотрудников
В трудовом законодательстве произошли существенные изменения, о которых необходимо знать предпринимателю, если он использует наемный труд.
Во-первых, утвержден перечень работ, на которые теперь не будут направлять соискателей кадровые агентства. Если работники претендуют на работы 1 и 2 класса опасности, то они должны обращаться непосредственно в отдел кадров предприятия, в том числе и индивидуального.
Во-вторых, полис добровольного медицинского страхования теперь должны предъявлять при устройстве на работу все лица, прибывшие из Евразийского экономического союза, кроме жителей Белоруссии. А вот взносы в пенсионный фонд с заработных плат данных сотрудников предпринимателям платить не нужно, но предстоит начислять пособия в связи с материнством и по нетрудоспособности.
Теперь не нужно учитывать доходы сотрудника на прошлом месте работы при начислении страховых взносов, если сотрудник в течение года поменял место работы, это третье изменение.
Четвертое новшество касается больших предприятий, где существует должность генерального директора. Испытательный срок 6 месяцев можно теперь устанавливать только руководителям, их заместителям, директорам филиалов, подразделений, главному бухгалтеру и его заместителя. Всем остальным сотрудникам можно давать испытательный срок – три месяца и не более. Заработная плата в договорах любого уровня должна быть указана только в рублях.
Пятая поправка заключается в том, что если сотрудник прекратил работу из-за того, что ему задерживают заработную плату, то за ним сохраняется средний его заработок.
И последнее изменение установлено арбитражным судом, его смысл в том, что страховые взносы теперь надо отчислять и со стоимости бесплатного питания сотрудников, кроме молока и других продуктов, предназначенных для работников с вредными условиями труда, со стоимости лечебно профилактического питания при особо вредных условиях труда.
Подготовлен проект приказа о новом порядке медосмотров
Минздрав подготовил новый приказ об изменении порядка прохождения обязательных медицинских осмотров. На данный момент такие осмотры проходит каждый четвертый работающий гражданин РФ, а в предложениях – каждый второй.
Против такого порядка выступил Российский союз промышленников и предпринимателей, ведь основная финансовая нагрузка в реализации новшества ляжет на предпринимателей всех уровней. Расходы на прохождение сотрудниками медицинских осмотров могут вырасти сразу на 50%, считают в РСПП. Естественно, предприниматели не выразили удовольствия от того, что к врачам люди будут ходить за их счет. Ведь основное число сотрудников работают в оптимальных условиях труда, которые допустимы по всем нормативам и не вредят здоровью. Против боле тщательной проверки сотрудников, занятых на вредных производствах, союз предпринимателей не возражает.
На сегодняшний день медицинский осмотр обходится предприятиям в среднем в 3 тысячи рублей, с внедрением в жизнь новых правил общие расходы предпринимателей на медосмотры вырастут до 90 миллиардов рублей. На сегодняшний день протест высказан президентом РСПП Александром Шохиным, и доведен до сведения зампреда правительства Ольги Голодец.
Мораторий на проверки предпринимателей может дать сбой
С начала 2016 года заработал мораторий, который ввел Президент РФ, он распространяется на плановые проверки малого бизнеса. О необходимости такого моратория предприниматели говорили давно, и вот, наконец, они были услышаны. Но, как оказалось, данная мера не очень то и поможет малому бизнесу. Ведь большая часть проводимых проверок были как раз внеплановыми. По данным Генеральной прокуратуры РФ вне плана проверялись две трети предприятий, и для каждого конкретного случая была законная причина.
В общей сложности в 2015 году было проведено всего чуть меньше 2 миллионов проверок, 66% от общего числа – составили внеплановые проверки, это на 100 тысяч меньше, чем в прошлом году, но в процентном соотношении прошло увеличение. На предпринимательском форуме «Опоры России» было заявлено, что проверки как были, так и проводятся, просто формулировка «плановая» плавно трансформировалась во «внеплановую». Министерство экономического развития в свой антикризисный план внесло пункт о сокращении внеплановых проверок в 2017 году на 30%, но когда документ принимали, пункт этот благополучно исчез, по словам Олега Фомичева, заместитель министра Минэкономразвития.
В лидерах по проведению внеплановых проверок уверенно лидируют Роспотребнадзор и Министерство чрезвычайных ситуаций. Они провели ровно треть всех проверок предпринимателей вне плана. Об этом заявила Генпрокуратура в своем отчете. Каждая структура перед принятием решения о внеплановой проверке обязана сделать запрос в Генпрокуратуру, и вышеназванные организации делали это намного чаще других. Впрочем, ситуация ясна, и потребители поддерживают такие инициативы, ведь речь идет о безопасности людей и в том, и в другом случае. В 2015 году большое число внеплановых проверок было связано в введением ответных санкций («вылавливали» импортные продукты питания, рыбу, вино, молоко и его производные), а также в связи с поручением Правительства относительно турецких продуктов и товаров.
Внеплановые проверки можно проводить и без согласования в Прокуратуре. Для этого нужно иметь достоверные факты, что нарушение угрожает жизни и здоровью людей. На практике оказалось, что под данную формулировку могут попасть довольно много видов нарушений.
Самой распространенный повод для организации внеплановой проверки – жалобы населения. Предприниматели утверждают, что большая часть таких проверок, число которых достигает 5-10 в год, инициируется конкурентами, чтобы разорить бизнес соседа. В этом случае уже речь идет о коррупционных подкупах, разбираться в каждом конкретном случае надо совсем другим органам.
По факту в 2015 году различные контролирующие инстанции провели 1,3 миллиона внеплановых проверок, и все они без согласования с прокуратурой. А результативность этой работы оказалась на поверку сравнительно низкой, было выдано 972 тысячи предписаний различного рода. Из этого числа только 535 тысяч – по итогам внеплановых проверок. Получается, что только 47% проверок вне плана завершались реальных нахождением нарушения, остальные (это больше половины!!!), были проведены впустую. 300 тысяч компаний и 586 тысяч человек были привлечены к административной ответственности.
Генпрокуратура называет одним из главных нарушений в этой сфере – проведение не обоснованных внеплановых проверок по обращениям граждан, не называющих свое имя, то есть по анонимным заявлениям. Система приема жалобы такова, что если человек послал письменный документ, в котором указал, что описанное им нарушение какого-то предпринимателя несет угрозу жизни или здоровью людей, то он должен быть зарегистрирован, и должна отправиться проверка по указанному адресу. Этим часто и пользуются конкуренты, ведь такой проверкой легко выбить из нормального русла работы кого угодно. Проверяющий орган приходит, естественно тормозится производственный процесс, вносится нервозность в работу.
Именно эта ситуация сейчас пристально рассматривается правительством, скорее всего, идентификация личности того, кто делает заявление, станет обязательным условием. За это ратует министерство экономического развития, но такое изменение потребует ряд поправок в законы, поэтому начата работа над несколькими документами, которые по окончанию процесса должны положить конец проверкам по анонимкам.
