В этой теме 5 ответов, 4 участника, последнее обновление 
Kaeza 11 месяцев, 1 неделя назад.
-
Сообщения
-
В целом такая ситуация. После увольнения только труд. книжку выдали, а деньги сказали начисляться вместе с зарплатой. А за те дни, что он ходил и выбивал ему что то причитается?
Нет, так как нет такой статьи, можно конечно через суд попытаться решить, вопрос, если будет остро стоять
В суд по такому поводу обращаться смешно, за какие то копейки себе нервишки трепать. Тем более больше в суде он потратит, чем возместит
Если человек работал у частника, то тут он сам решит, по идее, за каждый день задержки, ему необходимо будет % платить, исходя из статьи 236 ТК РФ
А какой за задержку процент начисляется, просто в этом я не осведомлен…
Процент составит 1/300. Т.е работодатель будет обязан выплатить зарплату с начисленными процентами
Вы должны авторизироваться для ответа в этой теме.