В этой теме 7 ответов, 3 участника, последнее обновление 
Sergio 11 месяцев, 2 недели назад.
-
Сообщения
-
Ситуация следующая, секретарь наш в декрет уходит с сентября, сейчас находится часто на больничных, или отпрашивается просто. На ее место нашли сотрудницу, хотим трудоустроить ее, только вот все никак не пойму, как же ее оформить…? Прошу помощи в этом вопросе…
А вы оформите ее на время когда она будет на больничном, а потом уже переоформите, когда уйдет в декрет
Я об этом думал, никак не получается по срочному, т.к то на больничном бывает 7 дней, то 4 дня, не буду ведь постоянно ее принимать а потом увольнять…
Тогда только придется увеличить штат, иначе никак не получится…
Неужели нет других способов, потом не хочется в штате 2-х секретарей иметь…
А другого выхода я тут не вижу, или как вариант, на неполный раб день работника оформите…
Но ведь и для этого ставка какая то должна быть, сомневаюсь, что беременная согласится перевестись на пол ставки…
В любом случае у Вас должны быть две штат. единицы… Лучше увеличьте, не придется ломать голову…
Вы должны авторизироваться для ответа в этой теме.